By admin 
Tangerang – Tim Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pamulang menyelenggarakan pelatihan bertajuk “Strategi Problem Solving dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Lingkungan Komunitas Sosial Karang Taruna Kelurahan Kutabumi.” Kegiatan ini merupakan bagian dari implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi yang berfokus pada pemberdayaan generasi muda melalui peningkatan kapasitas sumber daya manusia.
Kegiatan pengabdian dibimbing oleh H. Suyatin, S.Ip., M.M sebagai dosen pembimbing dengan tim mahasiswa yang terdiri atas Tita Agustin, Muhamad Rafi Naufal, dan Dodi Epriansah. Program ini dirancang untuk memberikan pemahaman kepada anggota Karang Taruna mengenai pentingnya kemampuan problem solving dalam menghadapi berbagai tantangan organisasi maupun persoalan sosial di lingkungan masyarakat.
Materi pelatihan disusun secara aplikatif, meliputi teknik mengidentifikasi akar permasalahan, menganalisis berbagai alternatif solusi, mengambil keputusan melalui komunikasi dan musyawarah, hingga melakukan evaluasi terhadap setiap penyelesaian masalah. Peserta juga diberikan pemahaman mengenai pentingnya berpikir kritis, membangun kerja sama tim, serta meningkatkan kualitas komunikasi dalam menjalankan program organisasi.
Pelaksanaan kegiatan berlangsung secara interaktif melalui penyampaian materi, diskusi kelompok, studi kasus, dan sesi tanya jawab. Pendekatan tersebut memungkinkan peserta untuk berbagi pengalaman serta mengidentifikasi berbagai tantangan yang dihadapi dalam menjalankan aktivitas Karang Taruna. Dengan metode pembelajaran yang partisipatif, peserta diharapkan mampu menerapkan konsep penyelesaian masalah secara sistematis dalam berbagai kegiatan organisasi.
Berdasarkan hasil evaluasi kegiatan, pelatihan memberikan dampak positif terhadap peningkatan pemahaman peserta. Penilaian terhadap kualitas materi meningkat dari 63% menjadi 93,8%, kompetensi pemateri dari 65% menjadi 94,3%, pelaksanaan kegiatan dari 62% menjadi 93,7%, manfaat kegiatan dari 61% menjadi 94,8%, sementara penilaian umum peserta mencapai 99,2% setelah kegiatan berlangsung. Hasil tersebut menunjukkan bahwa materi yang diberikan dinilai relevan, mudah dipahami, dan memberikan manfaat nyata bagi peserta.
Tim PKM Universitas Pamulang berharap kemampuan problem solving yang telah diperoleh dapat diterapkan oleh anggota Karang Taruna dalam menyusun program kerja, menyelesaikan konflik organisasi, serta meningkatkan partisipasi masyarakat dalam berbagai kegiatan sosial. Penguatan kompetensi ini diharapkan mampu melahirkan generasi muda yang adaptif, inovatif, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Melalui kolaborasi antara perguruan tinggi dan organisasi kepemudaan, Universitas Pamulang terus berkomitmen menghadirkan program pengabdian yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Kegiatan ini diharapkan menjadi langkah awal dalam menciptakan Karang Taruna yang lebih produktif, mandiri, serta mampu menjadi mitra strategis pemerintah dalam mendukung pembangunan sosial di tingkat kelurahan.