By Admin2 
Tangerang Selatan – Mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Pamulang (UNPAM) melaksanakan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) melalui pelatihan bertema “Implementasi Kepemimpinan dalam Pengembangan Potensi Sumber Daya Manusia”. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan pemahaman peserta mengenai pentingnya kepemimpinan yang efektif dalam membangun organisasi yang produktif, harmonis, dan mampu beradaptasi dengan berbagai tantangan.
Program PKM dilaksanakan oleh tim mahasiswa yang terdiri dari Sakinah Najwa Hafidzoh, Ricardo Pangihutan, dan Aura Fadillah Agesti. Melalui kegiatan ini, tim berupaya memberikan pembekalan mengenai konsep kepemimpinan yang tidak hanya berorientasi pada kemampuan memimpin, tetapi juga pada pengembangan karakter, komunikasi, dan kerja sama dalam organisasi.
Dalam pelaksanaannya, peserta memperoleh materi mengenai komunikasi yang efektif, pengambilan keputusan, pendelegasian tugas, berbagai gaya kepemimpinan, serta tanggung jawab seorang pemimpin dalam menciptakan lingkungan organisasi yang kondusif. Selain penyampaian teori, kegiatan juga dikemas secara interaktif melalui workshop, diskusi kelompok, studi kasus, serta simulasi kepemimpinan sehingga peserta dapat langsung mempraktikkan materi yang dipelajari.
Melalui pendekatan tersebut, peserta didorong untuk mengembangkan kemampuan memimpin, membangun hubungan yang baik dengan anggota tim, menyelesaikan konflik secara bijaksana, serta meningkatkan kepercayaan diri dalam menjalankan peran sebagai calon pemimpin. Program ini juga menekankan pentingnya kepemimpinan sebagai salah satu faktor utama dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan keberhasilan organisasi.
Hasil evaluasi menunjukkan bahwa kegiatan memberikan dampak positif terhadap peserta. Penilaian terhadap kualitas materi meningkat dari 63 persen menjadi 93,8 persen, kompetensi pemateri dari 65 persen menjadi 94,3 persen, pelaksanaan kegiatan dari 62 persen menjadi 93,7 persen, sementara aspek manfaat dan dampak kegiatan meningkat dari 61 persen menjadi 94,8 persen. Penilaian umum peserta juga mengalami peningkatan signifikan hingga mencapai 99,2 persen setelah kegiatan berlangsung.
Berdasarkan hasil observasi, diskusi, dan angket, peserta menilai materi yang disampaikan relevan dengan kebutuhan mereka, mudah dipahami, serta mampu menambah wawasan mengenai kepemimpinan. Antusiasme peserta juga terlihat selama kegiatan berlangsung melalui partisipasi aktif dalam sesi diskusi, penyampaian pendapat, hingga tanya jawab bersama pemateri.
Tim pelaksana menyimpulkan bahwa implementasi kepemimpinan melalui kegiatan sosialisasi, workshop, dan simulasi mampu meningkatkan pemahaman peserta mengenai komunikasi, pengambilan keputusan, pendelegasian tugas, serta tanggung jawab dalam mencapai tujuan organisasi. Selain itu, pelatihan ini memberikan pengalaman praktis yang dapat diterapkan dalam kegiatan organisasi maupun kehidupan sehari-hari.
Melalui kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini, mahasiswa Universitas Pamulang tidak hanya mengimplementasikan ilmu yang diperoleh selama perkuliahan, tetapi juga berkontribusi dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia di lingkungan masyarakat. Program ini diharapkan mampu menumbuhkan budaya kepemimpinan yang positif, meningkatkan partisipasi masyarakat dalam organisasi, serta mendorong lahirnya generasi yang memiliki kemampuan memimpin secara efektif dan bertanggung jawab.